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派駐第六紀檢監察組“四組織”開展好廉政宣教月主題活動

2019-06-06 15:12:18  

    派駐第六紀檢監察組全面落實上級和要求,組織被監督單位扎實開展好廉政宣教月主體活動。通過本次警示教育系列活動,使各局黨員干部更加深刻理解腳踏實地干事,嚴格秉公用權,恪守廉潔自律的要求,從而以更加堅強的黨性、優良的作風、扎實的工作,一如既往落實黨風廉政要求,奮力推進各項事業開創新局面。

    一是組織參觀警示教育基地,營造警示教育氛圍。5月下旬,組織各單位按照實際情況參觀警示教育基地。作為警示教育系列活動的一個組成部分,縣發改局、縣經信局、縣商務局在紀檢組的組織下,帶領各局干部職工,前往大云鎮參觀東云村清廉村居建設。東云村以特色民宿、鄉村旅游發展,結合黨建、清廉文化建設,打造我縣特色清廉村居展示點。通過參觀東云村清廉村居建設,深入了解感受我縣形式多樣、內容豐富的清廉文化氛圍,進一步提升干部職工踐行黨風廉政的自覺性。

    二是組織召開警示教育大會,部署警示教育工作。為引導教育干部職工明底線、知敬畏,各局召開全局警示教育會議,通過觀看警示教育影片,開展案件通報、案件剖析、學習懺悔錄,并由局黨組書記、局長為全局干部上廉政黨課,對全局廉政工作進行再部署再動員。

    三是組織召開專題民主生活會,認真查擺風險問題。各局班子成員組織召開專題民主生活會,紀檢監察組傳達車俊書記講話精神,各班子成員認真開展批評與自我批評,堅持做到把自己擺進去,把工作擺進去。每位班子成員輪流發言,采取自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評等“五種方法”,通過明確風險內容、制定防范措施、落實相關責任人,對廉政風險進行科學化、系統化防控管理,深入剖析各自領域可能存在的風險問題。同時,結合警示教育案例,對下一步如何做好廉政風險防控工作,表達自己的見解。

    四是組織開展崗位風險排查,防范化解廉政風險。各局在集體學習教育之后,積極對照職責定位,全面排查本單位存在的或可能存在的工作流程風險、管理環節風險、制度機制風險、外部環境風險等,細化分析風險內容和表現形式,制定相應的防控措施。全體中層以上干部根據所從事崗位的工作性質、職能職責及工作范圍,認真查找在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發生的風險,提出相應的防控措施。

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